Telf: 966 72 10 87 - Plaza Del Ayuntamiento, 1, 03187 Los Montesinos atencionalpublico@losmontesinos.org
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Abierto plazo de instancias para participar en diversos procesos selectivos de personal interino y bolsas de empleo temporal.

Plazo de presentación de instancias: del 9 al 22 de Julio de 2021.

BOLSAS DE TRABAJO: Bases que rigen las convocatorias disponibles en la Sede Electrónica municipal/Transparencia/Personal/Bolsas de Trabajo:

https://losmontesinos.sedelectronica.es/transparency/68a70de3-b636-4df0-b34e-8a0b44f2a873/

  • Bolsa de empleo temporal para Técnico de la Oficina de PANGEA.
  • Bolsa de empleo temporal para Director/a-Profesor/a de Teatro.
  • Bolsa de mpelo temporal para Profesor/a de Escuela de Adultos de inglés y valenciano – EPA
  • Bolsa de Empleo Temporal para Director/a-Profesor/a de Escuela de Adultos – EPA

 

Plazo de presentación de instancias: del 9 al 28 de Julio de 2021.

PRUEBAS SELECTIVAS: Bases que rigen las convocatorias disponibles en la Sede Electrónica municipal/Transparencia/Personal/Pruebas de Selección:

https://losmontesinos.sedelectronica.es/transparency/57cb98eb-768b-4574-9b06-f790f9707f70/

  • Proceso selectivo para la creación de una bolsa de empleo de Agentes de Policía Local (interinos)
  • Proceso selectivo para la selección de funcionario/a interino/a como Técnico de Administración General y creación de bolsa de empleo.

Nuevo proceso selectivo para la contratación de personal DOCENTE en la especialidad de “Profesor/a de inglés” programa ET FORMEM Los Montesinos

ABIERTA NUEVA CONVOCATORIA

Plazo presentación de solicitudes del 21 al 27 de abril (ambos inclusive)

CONTRATACIÓN de UN DOCENTE en la especialidad complementaria PROFESOR/A DE INGLÉS 

MF0977: Lengua extranjera profesional para la gestión administrativa en relación con el cliente (Inglés)

“Forma-Emplea Los Montesinos 2020-2021 segunda etapa” FETF2/2021/03 – Programa Mixto Et Formem

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Para ser admitido/a al proceso de selección es obligatorio presentar los impresos (solicitud modelo FOR0278E y Anexo III: Curriculum Vitae) debidamente cumplimentados y firmados además de la documentación acreditativa de que cumple con los siguientes requisitos: 

Titulación requerida:

Deberán tener alguna de las titulaciones que se especifican a continuación:

  • Título de Licenciado en Filología, o Traducción e Interpretación de la lengua inglesa o título oficial de Educación Superior de Gado equivalente.
  • Cualquier otro título oficial en el marco de la Educación Superior con la siguiente formación complementaria:
  • Certificado o diploma de acreditación oficial de la competencia lingüística de inglés de nivel C1 O C2 (MCERL).
  • Titulación oficial de Educación Superior cursada lengua inglesa, en su caso, con la correspondiente homologación.

Experiencia profesional requerida:

  • Al menos un año de experiencia docente en la enseñanza del idioma inglés. Aportar junto a contratos, certificado de servicios  prestados,… un Informe de Vida Laboral.

Competencia docente:

  • Deberán cumplir algunos de los requisitos que se especifican a continuación para acreditar formación pedagógica y didáctica:
  1. Estar en posesión de las titulaciones universitarias oficiales de licenciado en Pedagogía, Psicopedagogía o de graduado/diplomado de Magisterio en cualquiera de sus especialidades, de un título universitario de graduado en el ámbito de la Psicología o de la Pedagogía, o de un título universitario oficial de posgrado en los citados ámbitos.
  2. Poseer una titulación universitaria oficial distinta de las indicadas en el apartado anterior y además estar en posesión del Certificado de Aptitud Pedagógica o de los títulos profesionales de Especialización Didáctica y el Certificado de Cualificación Pedagógica.
  3. Acreditar la posesión del Máster Universitario habilitante para el ejercicio de las Profesiones reguladas de Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Escuelas Oficiales de idiomas y quienes acrediten la superación de un curso de formación equivalente a la formación pedagógica y didáctica exigida para aquellas personas que, estando en posesión de una titulación declarada equivalente a efectos de docencia, no pueden realizar los estudios de máster, establecido en la disposición adicional primera del Real Decreto 1834/2008, de 8 de noviembre , por el que se definen las condiciones de formación para el ejercicio de la docencia en la educación secundaria obligatoria, el bachillerato, la formación profesional y las enseñanzas de régimen especial y se establecen las especialidades de los cuerpos docentes de enseñanzas secundaria.
  4. Diploma o certificado de capacitación para la enseñanza de la lengua inglesa como lengua extranjera, entre los que se encuentren el TEFL: ( Teaching English as a foreinglanguage ), CELTA ( Cetificate in teaching English to speakers of otherlanguages ) TESOL, ( Teachers English to speakers of otherlanguage) y equivalentes, siempre que se trate de certificados emitidos por entidades reconocidas internacionalmente.
  5. Acreditar una experiencia docente contrastada de al menos 600 horas en los últimos diez años en la enseñanza del idioma inglés.
  6. Certificado de profesionalidad de docencia para la formación profesional para el empleo o certificado de profesionalidad de formador ocupacional.

Desde los siguientes enlaces se pueden descargar las bases y los impresos:

Bases que rigen la convocatoria

Modelo de solicitud

Modelo de currículum

Formas de presentación:

Solo se admitirán las solicitudes presentadas a través de la Sede  Electrónica municipal (este trámite requiere firma electrónica del solicitante).

 

 

Nuevo proceso selectivo para la contratación de personal DOCENTE en la especialidad de “Alfabetización Informática” programa ET FORMEM Los Montesinos

ABIERTA NUEVA CONVOCATORIA

Plazo presentación de solicitudes del 21 al 27 de abril (ambos inclusive)

CONTRATACIÓN de UN DOCENTE en la ESPECIALIDAD: Alfabetización Informática FC0I02 (25 horas) para ET FORMEM

“Forma-Emplea Los Montesinos 2020-2021 segunda etapa” FETF2/2021/03 – Programa Mixto Et Formem 2ª Etapa.

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Para ser admitido/a al proceso de selección es obligatorio presentar los impresos (Anexo II Solicitud y Anexo III:Curriculum Vitae) debidamente cumplimentados y firmados además de la documentación acreditativa de que cumple con los siguientes requisitos:

Titulación requerida:

  • Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o el Título de Grado correspondiente u otros títulos equivalentes.
  • Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o el Título de Grado correspondiente u otros títulos equivalentes
  • Técnico o Técnico Superior de la familia profesional de Informática
  • Certificados de profesionalidad de nivel 2 o 3 de la familia profesional de Informática

Experiencia requerida:

-Deberá tener un año de experiencia profesional en la especialidad.

 Competencia Docente:

 Necesario experiencia metodológica o docente.

Desde los siguientes enlaces se pueden descargar las bases y los impresos:

Bases que rigen la convocatoria

Modelo de solicitud ANEXO II

Modelo de currículum ANEXO III 

Formas de presentación:

Solo se admitirán las solicitudes presentadas a través de la Sede Electrónica municipal (este trámite requiere firma electrónica del solicitante).

Abierto plazo de instancias: Bolsas de Empleo de carácter temporal para la Contratación de Psicólogo/a o Pedagogo/a, Trabajador/a Social y Educador/a Social

Plazo de inscripción: del 18 de febrero al 1 de marzo (ambos inclusive)

Modo de presentación: Sede Electrónica Municipal (click) trámite ‘Instancia General’

aportando los ANEXOS I y II de cada especialidad

(se deberá adjuntar a la solicitud la documentación acreditativa de los méritos)

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Desde la Concejalía de Fomento, Empleo y Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Los Montesinos se lanzan las bases que regirán la constitución y el funcionamiento de las Bolsas de Empleo para la futura contratación en régimen laboral temporal de las distintas categorías ofertadas:

«Es objeto de la presente convocatoria la realización de un concurso de méritos para la creación de unas bolsas de empleo en la categoría de psicólogo/a y/o pedagogo/a, trabajador/a social y educador/a social del Ayuntamiento de Los Montesinos, con destino al desarrollo de las funciones y tareas específicas de la categoría profesional correspondiente dentro del área de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Los Montesinos.
Las bolsas de empleo, que se formarán por la relación de las personas que cumplan los requisitos exigidos y por el orden de puntuación, se destinarán a la contratación laboral, con carácter temporal en la modalidad de obra o servicio.
La vigencia de las contrataciones irá en función de las necesidades a satisfacer o razones de urgencia o necesidad que hubiesen motivado la contratación. La bolsa estará en vigor hasta la conclusión de otro proceso selectivo que se convoque referente a plazas de psicólogo/a y/o pedagogo/a, en el que se genere nueva Bolsa.”

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Descarga las Bases y Modelos a cumplimentar desde los siguientes enlaces:

 

Bases bolsa de empleo de carácter temporal Psicólogo/a o Pedagogo/a  –  ANEXOS I y II 

Bases bolsa de empleo de carácter temporal Trabajador/a Social  –  ANEXOS I y II

Bases bolsa de empleo de carácter temporal Educador/a Social  –  ANEXOS I y II

Bolsa de Empleo para la Contratación Temporal de Peones de la Construcción (apertura del plazo lunes 15)

Plazo de inscripción: del 15 al 24 de febrero (ambos inclusive)

Descarga las Bases y Modelos a cumplimentar desde AQUÍ

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Desde la Concejalía de Fomento, Empleo y Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Los Montesinos se lanzan las bases que regirán la constitución y el funcionamiento de la Bolsa de Empleo para la futura contratación en régimen temporal de Peones de la Construcción:

     “Es objeto de la presente convocatoria la realización de un concurso de méritos, para la creación de una bolsa de empleo en la categoría de Peón de la Construcción del Ayuntamiento de Los Montesinos, con destino al desarrollo de las funciones y tareas específicas de la categoría profesional correspondiente, así como apoyo a la Concejalía de Servicios Públicos en el marco del Plan de Empleo Municipal vinculado a línea de subvenciones a Ayuntamientos para el mantenimiento de parques públicos recogidas en la Convocatoria de Subvenciones de Infraestructuras y Asistencia a Municipios; Plan + Cerca 2020 de la Excma. Diputación Provincial de Alicante.
La bolsa de empleo, que se formará por la relación de las personas que cumplan los requisitos exigidos y por el orden de puntuación, se destinará a la contratación laboral, con carácter temporal en la modalidad de obra o servicio.
La vigencia de las contrataciones irá en función de las necesidades a satisfacer o razones de urgencia o necesidad que hubiesen motivado la contratación, debiendo producirse en el tiempo de ejecución del Plan de Empleo Municipal antes mencionado.”

Descarga las Bases y Modelos a cumplimentar desde AQUÍ